• 省养护公司新一届工会确定今后三年和2012年主要工作任务

  陈利乐副总在题为《同创共享 和谐发展 为推进公司持续稳定发展而努力奋斗》的工会工作报告中，指出了今后三年工会的主要任务：一是以发挥职能作用为抓手，进一步提高工会履职能力；二是以维护职工权益为中心，进一步推进企业和谐发展；三是以落实岗位练兵为平台，进一步提升职工综合素质；四是以建设生态班站为突破口，进一步提高职工生活质量；五是以大力弘扬企业精神，进一步增强公司发展活力。2012年主要任务，一是深化维

  2012-04-02 tttmi 24

• 省养护公司确定2012年度十一个工作目标

  一是完成宁武、双永、松建等约600公里新通车高速公路的接养任务；二是完成福州片区沥青拌和楼的安装、投产；三是完成达埔、胡坊、宁化、大田、石碑等养护站建设；四是完成桂湖养护基地的设计、施工招标，力争年内动工建设；五是完成三顺公司办公场所土地受让及规划设计工作，力争年内动工建设；六是完成达通试验检测甲级资质申报；七是积极推动福州钟山等石料场的转让、收购；八是进一步完善员工绩效考评和工资分配体系；九是全

  2012-04-02 tttmi 19

• 省养护公司圆满完成“小金库”专项治理评价验收工作

  按照省公司的决策部署，省养护公司针对近三年来的“小金库”专项治理工作进行了全面的评价验收。本次发放调查问卷134份，发放比例30%，回收率为100%，知晓度测评全部为是。下属各单位也根据部署进行了问卷调查工作，发放比率均达到省公司的规定要求，问卷结果知晓度除川达公司出现一份为否外，全部为是。通过问卷调查，表明我司“小金库”治理工作经过三年来的实践已经取得了一定的成效，员工知晓度、满意度较高，显示我

  2012-04-02 tttmi 21

• 省养护公司四届一次职代会暨2012年度工作会议顺利召开

  职工代表、列席代表、特邀代表等100余人参加的四届一次职工代表会暨2012年度工作会议。省公司领导郝榕平、陈永平、温陈、谭锐参加了会议并作了重要讲话。与会代表审议通过了公司工作报告、工会工作报告、安全工作报告等5个报告和3个相关文件，并选举产生了第四届工会委员会委员、经费审查委员会委员以及女工委员会委员。会议为2011年度先进集体和2012年度先进工作者颁发了奖牌和奖状，与基层单位签订了安全责任书

  2012-04-02 tttmi 33

• 三顺公司开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、树立养护新风”活动

  这个时代有许多温暖人心的故事，散落在生活的各个角落里悄然发生着。在这个感喟道德缺失的年代，我们需要把那些点滴的温暖绘成一副壮美的图画，让曾经激励人心的“雷锋精神”在新的时代感召下散发出不一样的光芒！学习雷锋精神应该从我做起，从小事做起，亦贵在持之以恒、经常化、机制化。相信，只要我们携手同行，用我们的行动去温暖每一个人，持之以恒，在自己的岗位上绽放出夺目的光彩，雷锋的精神会永远延续下去，养护事业也会

  2012-03-22 tttmi 23

• 川达公司探索协作队伍选择新路子

  为进一步确保管养路段绿化养护工程质量，川达公司创新绿化养护管理机制,努力尝试、探索协作队伍选择新路子。今年，加大对施工队伍的考评力度，对协作队伍首先进行了民主评议，即由经营班子、工程部负责人、绿化工程师、各管养护路段技术负责人及现场绿化管理技术人员组成评议小组，采用无计名投票的方式对报名的绿化协作队伍从资质能力、施工质量、工期满足、安全文明、协作配合，廉政从业等六个方面进行民主考评，对考评不达标的

  2012-02-25 tttmi 24

• 公司顺利地通过ISO9001:2008质量管理体系2011年度监督审核

  2月15日至18日，中国质量认证中心委派省内外质量管理、工程技术、党建工作等方面10位专家对省养护公司进行了为期三天的ISO9001：2008质量管理体系现场审核。审核中，审核组充分肯定了我司依据ISO9001-2008标准建立起来的质量管理体系经过运行取得了较好的效果，总体目标明确，质量目标达到并超过了预期，业主满意度得到提高，自我纠偏、持续改进的机制得到了保持和完善，质量管理体系运行符合ISO

  2012-02-24 tttmi 19

• 畅祥公司召开创先争优先进典型现场学习会

  2月10日下午，畅祥公司在尤溪养护站召开创先争优先进典型现场学习会。为进一步发挥先进典型的示范引领作用，使创先争优活动学有榜样、赶有标兵，会议学习了全国模范法官詹红荔同志，身边先进典型集体尤溪养护站、先进个人林德平同志的先进事迹，号召全司职工坚定理想信念，增强爱岗敬业意识，营造学习先进、争当先进的良好氛围，实现自我价值，推进养护事来又好又快发展。党员干部、入党积极分子、各养护站站长等30人参加了学

  2012-02-23 tttmi 23